erkennen, verstehen und integrieren – „selbst“-bewusstheit
Berufliche Veränderungen können selbst initiiert oder von Aussen an uns heran getragen werden. So oder so, berufliche Veränderungen eröffnen Chancen. Eine fundierte Standortbestimmung bildet die optimale Grundlage, um die Veränderungen in eine erfolgreiche persönliche Entwicklung zu überführen.
Jede Person verfügt über unzählige individuelle Fähigkeiten, Talente und Interessen. Die Standortbestimmung zielt unter anderem darauf, brachliegendes Potential bewusst und für eine befriedigende berufliche Zukunft nutzbar zu machen.
Standortbestimmung bedeutet auch Erkennen eigener Haltungen, Werte und Denkgewohnheiten. Diese Bewusstheit ist Voraussetzung für erfolgreiche Veränderung und persönliche Entwicklung.
Die Standortbestimmung kann durch testdiagnostische Methoden auf effiziente Art und Weise gestützt und angeregt werden.